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Handicap en entreprise : l’étude 2025 révèle une inclusion encore inaboutie
Vingt ans après la loi de 2005, l’égalité professionnelle progresse. L’étude publiée en
Handicap et inclusion professionelle
novembre 2025 par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP confirme que les dispositifs produisent des effets. Pourtant, derrière les indicateurs globaux, l’expérience vécue par les personnes concernées reste contrastée, en particulier lorsqu’il s’agit de handicap psychique.
60 % reconnaissent des avancées, mais seules 12 % estiment que les changements on
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