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Articles, interviews et parutions consacrés à mes actions autour de la santé mentale, de l’inclusion et de la réinsertion.
Et si on changeait de regard sur le handicap et l’inclusion professionnelle… autrement ?
À travers Mission Inclusion, j’ai imaginé un escape game immersif et collaboratif qui invite à se mettre à la place de l’autre, à questionner ses représentations et à ouvrir le dialogue, sans jugement ni discours moralisateur.
Dans cette interview, je reviens sur la genèse du projet, ses objectifs, et la manière dont le jeu devient un formidable levier de sensibilisation, de prise de conscience et d’échanges, aussi bien pour les entreprises que pour le grand public.
Quand le jeu devient médiation
Il est des projets qui naissent au croisement des bonnes rencontres et du bon moment. Cet escape game en est l’illustration.
En cette année marquant les 20 ans de la loi handicap de 2005 — pour l’égalité des droits et des chances — nous avons voulu créer une expérience immersive qui sensibilise aux freins à l’emploi liés au handicap, notamment ceux que l’on qualifie d’« invisibles ». Car je suis convaincu que le jeu collaboratif est un formidable outil de médiation : il permet de déconstruire des idées reçues, de susciter l’empathie et de renforcer la cohésion autour d’une cause essentielle, celle de l’inclusion.
Un immense merci à l’IUT de Chambéry, à Kimberley - Jenny COMMUNICATION, et surtout aux étudiants de BUT1 Packaging pour leur créativité, leur énergie et leur engagement. Ce projet n’est pas une fin en soi, mais bien le point de départ d’une aventure plus vaste dédiée à l’inclusion.
Je vous invite à découvrir en vidéo les coulisses de cette expérience et à rejoindre cette dynamique.
#Inclusion #Handicap #EscapeGame #JeuCollaboratif #Sensibilisation #innovationpédagogique
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