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Pair-aidance, santé mentale et handicap invisible : comprendre pour mieux sensibiliser
Le journal La Maurienne consacrait le 5 mars 2026 un article au parcours de Steve Weyn sous le titre « L’expérience pour boussole, la pair-aidance pour métier ».Ce portrait met en lumière une trajectoire singulière : celle d’un parcours personnel marqué par les troubles psychiques qui s’est progressivement transformé en ressource pour accompagner et sensibiliser.


Handicaps psychiques, pair aidance et sensibilisation : ce que révèle le guide FIPHFP 2026
Le guide publié par le FIPHFP en 2026 marque une étape importante : la pair aidance est désormais reconnue comme un levier structurant au sein même des administrations. Cette reconnaissance dépasse le champ médico-social et ouvre une perspective nouvelle pour l’inclusion des personnes concernées par des handicaps psychiques dans le monde du travail.


Un atelier de sensibilisation au handicap en entreprise né de l’expérience collective
Un projet ne devient réellement solide que lorsqu’il cesse d’appartenir à une seule personne. Lorsqu’il commence à être transformé, questionné, enrichi par d’autres regards. Pour Mission Inclusion : la quête de l’emploi, ce basculement a été décisif.
Après les premières expérimentations de l’escape game sur le handicap, une nouvelle question s’est imposée : comment rendre cette expérience plus lisible, plus accessible, plus partageable ?
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