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Pair-aidance, santé mentale et handicap invisible : comprendre pour mieux sensibiliser
Le journal La Maurienne consacrait le 5 mars 2026 un article au parcours de Steve Weyn sous le titre « L’expérience pour boussole, la pair-aidance pour métier ».Ce portrait met en lumière une trajectoire singulière : celle d’un parcours personnel marqué par les troubles psychiques qui s’est progressivement transformé en ressource pour accompagner et sensibiliser.


Handicap en entreprise : l’étude 2025 révèle une inclusion encore inaboutie
Vingt ans après la loi de 2005, l’égalité professionnelle progresse. L’étude publiée en
Handicap et inclusion professionelle
novembre 2025 par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP confirme que les dispositifs produisent des effets. Pourtant, derrière les indicateurs globaux, l’expérience vécue par les personnes concernées reste contrastée, en particulier lorsqu’il s’agit de handicap psychique.
60 % reconnaissent des avancées, mais seules 12 % estiment que les changements on


Mission Inclusion : la quête de l’emploi : naissance d'un projet
Découvrez Mission Inclusion, un escape game sur le handicap conçu comme un atelier de sensibilisation en entreprise pour lever les freins à l’embauche et favoriser l’inclusion.
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