Des expériences vécues aux pratiques professionnelles, retrouvez les analyses, ressources et actualités de De Vous à l’Autre autour de la pair-aidance, de l’inclusion, du rétablissement et de l’apprentissage expérientiel.
Comment transformer l’expérience des salariés en actions utiles à une démarche QVCT ? Méthode expérientielle DV2A, schémas et trois retours de terrain.
Que se passe-t-il lorsque des outils conçus pour questionner l’inclusion, les addictions et le travail rencontrent des vacanciers en pleine montagne ? Au Corbier, les échanges ont rapidement fait émerger des expériences professionnelles bien réelles. Retour sur deux demi-journées qui ont aussi permis d’expérimenter le Fil des possibles et ses premières contributions autour de la QVCT.
En 2026, la formation ne peut plus se contenter d’informer. Elle doit transformer.
Les organisations évoluent vite. Les enjeux sont complexes. Les thématiques abordées — inclusion, handicap, santé mentale, coopération — sont parfois sensibles, parfois lourdes. Dans ce contexte, le modèle descendant, théorique et linéaire montre ses limites.
Former aujourd’hui, c’est créer de l’engagement. Et cet engagement ne naît pas d’un diaporama, mais d’une implication réelle.
