Des expériences vécues aux pratiques professionnelles, retrouvez les analyses, ressources et actualités de De Vous à l’Autre autour de la pair-aidance, de l’inclusion, du rétablissement et de l’apprentissage expérientiel.
Le guide publié par le FIPHFP en 2026 marque une étape importante : la pair aidance est désormais reconnue comme un levier structurant au sein même des administrations. Cette reconnaissance dépasse le champ médico-social et ouvre une perspective nouvelle pour l’inclusion des personnes concernées par des handicaps psychiques dans le monde du travail.
Vingt ans après la loi de 2005, l’égalité professionnelle progresse. L’étude publiée en
Handicap et inclusion professionelle
novembre 2025 par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP confirme que les dispositifs produisent des effets. Pourtant, derrière les indicateurs globaux, l’expérience vécue par les personnes concernées reste contrastée, en particulier lorsqu’il s’agit de handicap psychique.
60 % reconnaissent des avancées, mais seules 12 % estiment que les changements on
Un projet ne devient réellement solide que lorsqu’il cesse d’appartenir à une seule personne. Lorsqu’il commence à être transformé, questionné, enrichi par d’autres regards. Pour Mission Inclusion : la quête de l’emploi, ce basculement a été décisif.
Après les premières expérimentations de l’escape game sur le handicap, une nouvelle question s’est imposée : comment rendre cette expérience plus lisible, plus accessible, plus partageable ?
