Le guide publié par le FIPHFP en 2026 marque une étape importante : la pair aidance est désormais reconnue comme un levier structurant au sein même des administrations. Cette reconnaissance dépasse le champ médico-social et ouvre une perspective nouvelle pour l’inclusion des personnes concernées par des handicaps psychiques dans le monde du travail.

Pair-aidance, inclusion professionnelle, santé mentale au travail, handicap psychique, pouvoir d’agir. De Vous à l’Autre est lauréat du dispositif ID Cube 2026, incubateur de projets à impact en Pays de Savoie. Cette reconnaissance soutient le développement d’actions concrètes de sensibilisation, de remobilisation professionnelle et d’inclusion en entreprise, fondées sur le savoir expérientiel et le rétablissement.

Sensibiliser les futurs infirmiers à l’impact du trouble psychique au quotidien intervention pair aidance IFSI CHUGA Il y a quelques semaines, j’ai eu l’opportunité d’intervenir auprès des étudiants infirmiers de 3ᵉ année de l’IFSI du CHUGA  dans le cadre de leur UE de santé mentale . Cette intervention portait sur une thématique centrale et encore trop méconnue : l’impact des troubles psychiques sur le quotidien des personnes concernées et le rôle de la pair-aidance dans le